2　職員が月の1日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合は、管理職手当は支給しない。

3　条例第14条に規定する時間外勤務手当は、この規則の支給を受ける者には適用しない。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　平成15年4月以降に支給されるべき管理職手当の額は当分の間、第3条の規定にかかわらず、同条に規定する管理職手当の額に100分の50を乗じて得た額とする。

3　平成17年4月から平成18年3月に支給されるべき管理職手当は、第3条及び前項の規定にかかわらず支給しない。

4　平成18年4月から平成19年3月に支給されるべき管理職手当は、第3条及び前項の規定にかかわらず支給しない。

5　平成22年4月以降に支給されるべき管理職手当は、第3条の規定に基づき支給する。

この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成15年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。