

働く環境
働く環境
労働環境、福利厚生など
働くうえで気になるポイントを紹介
していきます。
また、お写真でも職場を
紹介していきます。
※毎年付与される日数20日+前年から繰り越しされる最大日数20日
南山城村役場の福利厚生は、職員が加入する京都府市町村職員厚生会や共済組合の制度に基づいています。これにより、医療費補助や各種手当、年金給付など、経済的なサポートが充実しています。また、結婚・出産・育児に関する給付金や、介護支援制度も提供され、職員とその家族の生活を総合的に支えています。レジャー施設の利用割引や、スポーツ・文化活動の助成もあり、ワークライフバランスを充実させるための支援も充実しています。
あなたの手で、
この南山城村の暮らしを
より豊かにしていきませんか?
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